6月30日，中國(guó)有色集團(tuán)召開(kāi)第二次人才工作會(huì)議，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、部署任務(wù)，縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。中國(guó)有色集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)奚正平強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神，深入落實(shí)國(guó)資委黨委中央企業(yè)人才工作要求，以建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)為目標(biāo)主線，以建強(qiáng)四支人才隊(duì)伍為根本任務(wù)，以改進(jìn)五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重要抓手，以實(shí)施六大專項(xiàng)工程為工作重點(diǎn)，努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、人才活力競(jìng)相迸發(fā)的良好生態(tài)，為推動(dòng)中國(guó)有色集團(tuán)發(fā)展躍升、建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)支撐。中國(guó)工程院院士、北京工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)聶祚仁出席會(huì)議并講話，中國(guó)工程院院士、鄭州大學(xué)黨委書(shū)記劉炯天和中南大學(xué)副校長(zhǎng)郭學(xué)益視頻參會(huì)并講話，中國(guó)有色集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理董長(zhǎng)清宣讀高層次科技創(chuàng)新人才聘任決定，中國(guó)有色集團(tuán)黨委副書(shū)記孔繁新主持會(huì)議。
第二次人才工作會(huì)議主會(huì)場(chǎng)
會(huì)議指出，近年來(lái)，中國(guó)有色集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)資委關(guān)于新時(shí)代人才工作的決策部署，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，聚焦以創(chuàng)新為引領(lǐng)的“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略，突出人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持把人才工作放到做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的全局中謀劃推動(dòng)，取得重要進(jìn)展和顯著成效。黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位不斷鞏固，納賢引才工作有力有效，人才教育培養(yǎng)力度持續(xù)加大，人才發(fā)展體制機(jī)制改革取得突破，人才使用效能持續(xù)釋放。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好新時(shí)代中國(guó)有色集團(tuán)人才工作，要始終把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想作為根本遵循，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前人才工作存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，凝聚做好“十四五”時(shí)期人才工作共識(shí)，以更大力度更實(shí)措施深化新時(shí)代中國(guó)有色集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持滾動(dòng)調(diào)整；持續(xù)加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，大力推進(jìn)平臺(tái)聚才、項(xiàng)目引才、海外引才；不斷提升工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)能力，積極主動(dòng)作為，深化校企合作，推動(dòng)共建“研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”；全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施集團(tuán)層面“三個(gè)不低于”政策，進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)化機(jī)制選人，拓寬人才職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系，完善多元化中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；突出加強(qiáng)海外人才隊(duì)伍建設(shè)，在干部人才選用、引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)上加大傾斜力度；著力構(gòu)筑人才工作組織保障，堅(jiān)持黨管人才貫穿始終，抓好基礎(chǔ)保障落實(shí)和人力資源隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)上，視頻發(fā)布了《中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃》；舉行了中國(guó)有色集團(tuán)科技顧問(wèn)、首席科學(xué)家、首席專家聘任儀式；北京工業(yè)大學(xué)在現(xiàn)場(chǎng)與中國(guó)有色集團(tuán)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，并為工程博士、碩士企業(yè)兼職導(dǎo)師頒發(fā)了聘書(shū)，中南大學(xué)、鄭州大學(xué)與中國(guó)有色集團(tuán)以通訊方式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；受聘專家代表、中國(guó)工程院院士何季麟，創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)人，工程博士兼職導(dǎo)師代表、中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理范巍做了交流發(fā)言。
頒發(fā)首席專家聘書(shū)
與北京工業(yè)大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的形式召開(kāi)。北京工業(yè)大學(xué)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志，中國(guó)有色集團(tuán)外部董事夏策明、馬力、張?jiān)獦s，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級(jí)管理人員，在京的受聘專家和兼職導(dǎo)師，總部部門正處級(jí)以上干部在主會(huì)場(chǎng)，各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及組織人事部門員工在各分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
