開展團(tuán)組織書記述職評(píng)議工作，是貫徹全面從嚴(yán)治團(tuán)要求、落實(shí)團(tuán)中央《基層團(tuán)組織書記述職評(píng)議考核暫行辦法》，推動(dòng)團(tuán)組織書記履行抓基層團(tuán)建工作職責(zé)、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。2022年3月4日下午，中國(guó)有色集團(tuán)團(tuán)委以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開2021年度直屬團(tuán)組織書記述職評(píng)議考核會(huì)議。集團(tuán)公司團(tuán)委委員、直屬團(tuán)組織書記、部分基層團(tuán)干部和團(tuán)員青年代表以及工會(huì)工作辦公室相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，共計(jì)50余人分別在主、分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司團(tuán)委副書記馬月龍主持。

會(huì)上，7位直屬團(tuán)組織書記圍繞2021年開展的共青團(tuán)重點(diǎn)工作，就增強(qiáng)基層共青團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度等進(jìn)行認(rèn)真述職，總結(jié)了工作情況和經(jīng)驗(yàn)做法，分析了問題和原因，并提出了新一年的工作思路和具體措施。在所有述職代表發(fā)言結(jié)束之后，集團(tuán)公司團(tuán)委書記李春華對(duì)每家單位的團(tuán)建工作情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定了成績(jī)亮點(diǎn)，也指出了存在的主要問題及下一步的工作要求。

會(huì)議指出，過去的一年，各直屬團(tuán)組織充滿青春活力，各級(jí)團(tuán)干部不論是兼職還是專職，都任勞任怨、盡職盡責(zé)。各單位的團(tuán)建工作各具特色、各有亮點(diǎn)，在探索中前進(jìn)，在鞏固中提升，取得了不少成績(jī)，為中國(guó)有色集共青團(tuán)這個(gè)大家庭贏得了不少榮譽(yù)，充分說明2021年集團(tuán)公司團(tuán)青工作水平整體邁上了新臺(tái)階。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作， 一是要始終牢記共青團(tuán)的政治屬性，提高政治站位、增強(qiáng)政治能力；二是要始終堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心工作，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)；三是要始終著力提升基層團(tuán)建水平，持續(xù)推動(dòng)“黨建帶團(tuán)建”“全面從嚴(yán)治團(tuán)”落到實(shí)處；四是要始終重視做好聯(lián)系服務(wù)青年工作，切實(shí)幫助團(tuán)員青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際需求。

會(huì)議還對(duì)2022年集團(tuán)公司共青團(tuán)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，強(qiáng)調(diào)新的一年集團(tuán)公司大事要事多，各級(jí)團(tuán)組織要以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)集團(tuán)公司三次重要指示批示精神為主線，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委各項(xiàng)部署要求，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立” 的決定性意義，切實(shí)轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強(qiáng)大動(dòng)力，持續(xù)提升集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的質(zhì)量和實(shí)效，為集團(tuán)公司實(shí)施“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！