近日，第20屆全國(guó)青年文明號(hào)集體評(píng)選結(jié)果揭曉，1881個(gè)創(chuàng)建集體被認(rèn)定為全國(guó)青年文明號(hào)。其中，中央企業(yè)共有179家單位獲得認(rèn)定，中國(guó)有色集團(tuán)所屬中色股份赤峰中色白音諾爾礦業(yè)公司一礦技術(shù)組（以下簡(jiǎn)稱中色白礦一礦技術(shù)組）獲此殊榮。

此次命名表彰由共青團(tuán)中央、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委等23家全國(guó)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)成員單位聯(lián)合開展，經(jīng)綜合考察、逐級(jí)推報(bào)、集中審核、社會(huì)公示等程序評(píng)選產(chǎn)生。

創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)自1994年啟動(dòng)實(shí)施。集團(tuán)公司共青團(tuán)組織始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷突出創(chuàng)建導(dǎo)向、加強(qiáng)過(guò)程管理、規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)廣泛、深入、有效、持續(xù)開展，在引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚、弘揚(yáng)職業(yè)文明和動(dòng)員青年建功、服務(wù)青年發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。自2018年以來(lái)，集團(tuán)公司已有中色十五冶七公司白俄羅斯項(xiàng)目經(jīng)理部、中色東方鉭粉分廠還原班組、中色沈礦大井子礦業(yè)二礦技術(shù)室地測(cè)組、盧阿拉巴銅冶煉熔煉分廠二聯(lián)爐生產(chǎn)班等4個(gè)青年集體被認(rèn)定為中央企業(yè)青年文明號(hào)，中色桂礦院礦產(chǎn)地質(zhì)研究所被認(rèn)定為全國(guó)青年文明號(hào)。

此次獲評(píng)“全國(guó)青年文明號(hào)”的中色白礦一礦技術(shù)組，現(xiàn)有成員17人（其中35周歲以下青年12人，占總?cè)藬?shù)的70.6%），平均年齡32.7歲，有高級(jí)工程師1人，工程師11人，初級(jí)職稱5人，黨員6名。該集體主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)管理與技術(shù)創(chuàng)新，包括地質(zhì)、采礦、測(cè)量、設(shè)備、通風(fēng)等業(yè)務(wù)，是中色白礦一礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的“指揮所”。中色白礦一礦技術(shù)組是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、帶領(lǐng)青年、踐行企業(yè)文化、促進(jìn)班組管理的有效載體，曾于2015-2016年度被認(rèn)定為“中央企業(yè)青年文明號(hào)”。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班組

中色白礦一礦技術(shù)組始終重視政治思想建設(shè)，利用班會(huì)等形式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，引領(lǐng)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，打造“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)。組織青年職工參加公司舉辦的專題講座和培訓(xùn)班，抓好“老帶新、傳幫帶”，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，形成理論武裝大腦、大腦指揮生產(chǎn)的良性循環(huán)模式，幫助青年不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，建設(shè)“服務(wù)型”班組

中色白礦一礦技術(shù)組始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，組織安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理理論；利用公司智能化安全管理平臺(tái)，提高危險(xiǎn)點(diǎn)告知和隱患處理能力，嚴(yán)格執(zhí)行井下各工種交接班制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。技術(shù)組嚴(yán)格執(zhí)行光面爆破技術(shù)，降低了巖石大塊率，也提高了生產(chǎn)安全性；嚴(yán)格執(zhí)行VCR天井爆破技術(shù)，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，也極大提高了作業(yè)安全性；嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)4S管理，不僅使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)變得文明整潔，也提高了入選礦石品位，降低了貧化率。技術(shù)組成員不怕井下潮濕與黑暗、不嫌苦與累，始終發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的精神，常年堅(jiān)守在井下巷道和采場(chǎng)第一線。2020年公司與長(zhǎng)沙礦山研究院合作，對(duì)井下采空區(qū)利用微震技術(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，技術(shù)組承擔(dān)了4-8#、22#、21#等礦體的采空區(qū)數(shù)據(jù)采集工作，為生產(chǎn)安全提供了有力保障。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，打造科技團(tuán)隊(duì)，建設(shè)“創(chuàng)新型”班組

創(chuàng)新是科技發(fā)展的源泉，創(chuàng)新是生產(chǎn)的不竭動(dòng)力。中色白礦一礦技術(shù)組始終發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，開展技術(shù)攻關(guān)，解決了生產(chǎn)過(guò)程    中一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。技術(shù)組發(fā)明的《在復(fù)雜礦體群利用無(wú)軌設(shè)備進(jìn)行采礦的方法》、“礦車穩(wěn)定止動(dòng)裝置”，分別于2018年、2019年獲得國(guó)家發(fā)明專利，應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中，極大提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，也提高了生產(chǎn)安全系數(shù)；完成并實(shí)施的內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市白音諾爾鉛鋅礦深部勘查項(xiàng)目方案，于2018年獲得“中國(guó)有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎(jiǎng)”，使白音諾爾鉛鋅礦增加資源量500萬(wàn)噸，有效延長(zhǎng)了礦山服務(wù)年限。

強(qiáng)化成本管控，提升經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)“創(chuàng)效型”班組

中色白礦一礦技術(shù)組始終堅(jiān)持“過(guò)緊日子”理念，樹立降本增效意識(shí)，加強(qiáng)工藝流程學(xué)習(xí)，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，杜絕一切鋪張浪費(fèi)。技術(shù)組提出的“對(duì)北區(qū)副井操車液壓系統(tǒng)進(jìn)行改造的建議”獲得中色股份合理化建議三等獎(jiǎng)，每年實(shí)際創(chuàng)效可達(dá)19.6萬(wàn)元。技術(shù)組克服自有人員和條件方面的困難，不斷試驗(yàn)優(yōu)化北區(qū)地表供礦線路系統(tǒng)，并與一選廠入選礦石料口完美對(duì)接，為公司節(jié)省了大量設(shè)計(jì)費(fèi)用。技術(shù)組還積極開展維修鏟斗、修舊利廢、改造機(jī)械變量泵、維修主減速器和司空盤等，每年為公司節(jié)約成本費(fèi)用約80萬(wàn)元。

時(shí)代淬煉青春底色，實(shí)踐鍛造文明先鋒。集團(tuán)公司團(tuán)委號(hào)召集團(tuán)各級(jí)團(tuán)青組織和青年文明號(hào)創(chuàng)建集體認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，進(jìn)一步推進(jìn)“青年文明號(hào)·青春心向黨”等主題實(shí)踐活動(dòng)，在為黨育人、服務(wù)大局中更好發(fā)揮青年作用、貢獻(xiàn)青春力量。

中色白礦一礦技術(shù)組召開技術(shù)培訓(xùn)交流會(huì)

中色白礦一礦技術(shù)組青年現(xiàn)場(chǎng)研究井下巷道頂幫地質(zhì)構(gòu)造對(duì)安全生產(chǎn)的影響