2018年2月6日，中國有色集團出資企業(yè)大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱：大冶有色）召開一屆七次職代會暨2018年工作會。
大冶有色黨委書記、董事長、總經(jīng)理翟保金出席會議并作了題為《推進市場化對標堅持高質量發(fā)展 全力以赴打好六大攻堅戰(zhàn)開啟趕超發(fā)展新征程》的工作報告，在全面總結公司2017年各項主要工作、深刻分析面臨的形勢和機遇的基礎上，指出2018年公司工作的指導思想是：以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議以及中國有色集團工作會精神，踐行新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進、質量第一、效益優(yōu)先，以市場化對標為抓手，打好降本增效、風險防控、優(yōu)化升級、深化改革、能力提升、民生改善六大攻堅戰(zhàn)，為提質增效、趕超發(fā)展奠定堅實基礎。翟保金董事長強調，要實現(xiàn)2018年工作目標、全力以赴打好“六大攻堅戰(zhàn)”，為趕超發(fā)展凝聚全員合力、打造“一流銅業(yè)、國際品牌”企業(yè)愿景、更好地增進廣大職工的福祉而努力奮斗。
會上，大冶有色黨委副書記吳禮杰宣讀了《關于表彰2017年度紅旗集體、紅旗班組、勞動模范的決定》，以及“江銅杯”全國有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能競賽獲獎選手、全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、全國技術能手、全國工人先鋒號表彰名單。公司領導為上述獲獎集體和個人頒獎。
大冶有色黨委常委、副總經(jīng)理李書舉代表公司作《職工福利工作報告》。公司黨委常委、工會主席張建強主持職代會。
經(jīng)過全體代表的認真審議，大會以舉手表決的方式通過了關于公司工作報告、職工福利工作報告、工資專項集體合同的決議。
大冶有色黨委常委、副董事長昌家令宣讀了公司黨建工作責任制考核結果。公司黨委常委、副總經(jīng)理王勇宣讀了《關于表彰2017年度創(chuàng)建“四好”領導班子活動先進集體的決定》，公司黨委常委、紀委書記田群力宣讀了《關于表彰2017年度執(zhí)行黨風廉潔建設責任制先進單位的決定》，公司領導為上述獲獎單位頒獎。
大冶有色黨委常委、總會計師譚耀宇通報了公司2017年績效考評結果，并作2018年績效考核方面的說明。
翟保金董事長在總結講話中對下階段工作提出要求：要克服畏難情緒和盲目樂觀的心態(tài)，以務實重行、砥礪奮進的工作作風，推進各項工作有效開展；要深入貫徹落實黨的十九大精神，做好思想政治工作，營造風清氣正的干事氛圍，增強廣大干部職工參與對標工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性；做好集團公司“三會”精神的宣傳貫徹，細化各單位的市場化對標方案和工作措施，切實改進提升管理水平和勞動生產(chǎn)效率。翟保金還對春節(jié)期間做好管理人員輪訓、安全環(huán)保工作、肅風正紀、扶貧幫困等方面工作提出了具體要求。翟保金號召公司廣大干部職工要以高昂的斗志，發(fā)揚釘釘子精神，少說多干、埋頭苦干、創(chuàng)新實干，確保公司2018年—2020年市場化對標工作任務的完成。
會議期間，大冶有色領導班子成員還與各部室、單位簽訂了2018年度績效考核、黨建工作、黨風廉潔建設責任書。
