中國有色集團4個集體和個人榮獲中央企業(yè)團工委“五四”表彰

時間：2009-05-09

來源：辦公廳

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從中央企業(yè)團工委獲悉，在2008年度五四評選表彰活動中，中國有色集團所屬中國十五冶金建設(shè)有限公司團委榮獲第九批（2009～2011年度）“中央企業(yè)五四紅旗團委創(chuàng)建單位”稱號，撫順紅透山礦業(yè)有限公司紅坑口八樓卷揚組榮獲“2008年度中央企業(yè)青年文明號”稱號，撫順紅透山礦業(yè)有限公司團委副書記姚銳同志榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團干部”稱號，中國十五冶金建設(shè)有限公司第二工程公司溧陽項目部團支部劉天必同志榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員”稱號。
獲得表彰的中國十五冶團委結(jié)合建筑行業(yè)的特點，緊扣公司生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，立足服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)團員青年，以“一隊兩崗”（青年突擊隊、青年安全監(jiān)督崗、青年質(zhì)量監(jiān)督崗）、青年科技行動、導(dǎo)師帶徒為載體，大力開展了“青春獻給十五冶，崗位創(chuàng)優(yōu)建功業(yè)”青工立功競賽活動，有力地推動公司穩(wěn)步發(fā)展。紅透山礦業(yè)紅坑口八樓卷揚組，職工平均年齡31歲，擔(dān)負著千米豎井每天600多名員工的入井、升井和每年60多萬噸的礦石和 8萬立方米的廢石的提升運輸任務(wù)。在工作中強調(diào)以服務(wù)職能為主線，以安全管理、技能培養(yǎng)、生活互助等工作為抓手，強化了青年的奉獻意識，多次獲得上級表彰。紅透山礦業(yè)團委副書記姚銳同志在2008年的共青團工作中注重制度建設(shè)，進一步規(guī)范了基層團組織工作，全年共開展各類主題活動41項，活動覆蓋青工思想教育、生產(chǎn)經(jīng)營、安全文化、技能培訓(xùn)、青工技術(shù)繼續(xù)等多個方面，參與人數(shù)達2000余人次，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。中國十五冶造價員劉天必同志大學(xué)畢業(yè)后，先后參與了山東、四川、江蘇等地區(qū)四個工程的經(jīng)營管理及預(yù)結(jié)算工作，連續(xù)五年為公司對內(nèi)對外的預(yù)、結(jié)算工作把關(guān)，間接創(chuàng)造了十分可觀的經(jīng)濟效益。
近年來，中國有色集團及各出資企業(yè)青年員工的比例越來越高，廣大青年員工已經(jīng)成為推動企業(yè)改革發(fā)展和提高企業(yè)創(chuàng)新能力的重要力量，是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的希望所在，各級團組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮了聯(lián)系、服務(wù)青年員工的生力軍和突出隊的作用，推動了企業(yè)改革發(fā)展。希望集團公司各級團組織和青年職工以先進青年集體和個人為榜樣，立足崗位，奮發(fā)有為，為集團公司“加快科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)三大跨越”的目標做出更大的貢獻。

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