主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)有色集團(tuán)黨委迅速抽調(diào)精干力量組成六個(gè)巡回指導(dǎo)組，對(duì)集團(tuán)總部和28家出資企業(yè)開(kāi)展巡回指導(dǎo)。各巡回指導(dǎo)組認(rèn)真貫徹黨中央部署，落實(shí)國(guó)資委黨委要求，按照集團(tuán)公司黨委安排，高質(zhì)高效開(kāi)展工作，堅(jiān)持真督實(shí)導(dǎo)、嚴(yán)督細(xì)導(dǎo)，抓重點(diǎn)、壓責(zé)任、促落實(shí)，與所指導(dǎo)單位同題共答，有力推動(dòng)集團(tuán)公司主題教育扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

把準(zhǔn)要求、找準(zhǔn)定位，把握督導(dǎo)正確方向。各巡回指導(dǎo)組緊扣主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù)，將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)集團(tuán)公司三次重要指示批示精神貫穿于督導(dǎo)工作始終，迅速落實(shí)指導(dǎo)工作方案，編制《巡回指導(dǎo)組工作手冊(cè)》，做到知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。及時(shí)向督導(dǎo)企業(yè)反饋主題教育實(shí)施方案審核意見(jiàn)，指導(dǎo)各出資企業(yè)制定主題教育工作安排，細(xì)化制定讀書(shū)班方案、黨課安排、調(diào)研計(jì)劃等，參加動(dòng)員部署大會(huì)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，緊扣主題主線，不折不扣把黨中央部署、國(guó)資委黨委要求和集團(tuán)公司黨委要求傳達(dá)貫徹到位、指導(dǎo)落實(shí)到位。

第一巡回指導(dǎo)組深入中色東方生產(chǎn)車間調(diào)研

同學(xué)共研、互學(xué)互鑒，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深。各巡回指導(dǎo)組緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，指導(dǎo)各單位讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)深化理論學(xué)習(xí)，采取“閉門(mén)集中學(xué)習(xí)+集體研討+專家授課”等多種形式，跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神。著力解決學(xué)風(fēng)不純、學(xué)習(xí)不深，理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題有差距等問(wèn)題，特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述理解不深不透、對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)集團(tuán)公司三次重要指示批示精神落實(shí)不到位等突出問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論往深里走、往新里走、往實(shí)里走。第一巡回指導(dǎo)組中色平桂圍繞“資源保障”“人才強(qiáng)企”進(jìn)行2次專題研討，形成“資源拓展-縱深增儲(chǔ)-創(chuàng)新深加工”的資源戰(zhàn)略共識(shí)以及“全程培養(yǎng)+暢通渠道”的人才戰(zhàn)略規(guī)劃成果。第二巡回指導(dǎo)組中色十五冶5月份連續(xù)舉辦3期讀書(shū)班，均采取“引進(jìn)來(lái)”方式，邀請(qǐng)行業(yè)知名專家走進(jìn)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研診斷，進(jìn)行專題輔導(dǎo)，明晰推動(dòng)發(fā)展系列舉措。

第二巡回指導(dǎo)組列席創(chuàng)新研究院（天津）公司讀書(shū)班學(xué)習(xí)研討

緊盯目標(biāo)、求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)調(diào)查研究走實(shí)。各巡回指導(dǎo)組堅(jiān)持摸實(shí)情、聽(tīng)民意，第一、第四巡回指導(dǎo)組落實(shí)大興調(diào)查研究之風(fēng)要求，赴中色東方等單位實(shí)地參與調(diào)研活動(dòng)，將督導(dǎo)與調(diào)研相融合，在督導(dǎo)中推動(dòng)主題教育走深，在調(diào)研中推動(dòng)主題教育走實(shí)，讓基層全方位感受到主題教育成效。第二、第三巡回指導(dǎo)組在列席所指導(dǎo)企業(yè)讀書(shū)班的同時(shí)，同步深入中色股份、中色奧博特進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)座談交流等方式聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，促進(jìn)了督導(dǎo)工作的開(kāi)展。第五、第六巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)企業(yè)突出重點(diǎn)，聚焦集團(tuán)公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，圍繞“六個(gè)增效”、群眾急難愁盼問(wèn)題等確定調(diào)研課題63個(gè)，將調(diào)查研究與黨建聯(lián)系點(diǎn)和目標(biāo)舉措一體推進(jìn)，推動(dòng)解決高質(zhì)量發(fā)展難題。

第三巡回指導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)中色發(fā)展主題教育動(dòng)員部署工作

從嚴(yán)從緊、壓實(shí)責(zé)任，督促問(wèn)題整改落實(shí)。各巡回指導(dǎo)組堅(jiān)持靠前指導(dǎo)、從嚴(yán)督導(dǎo)，推進(jìn)檢視整改。指導(dǎo)各單位認(rèn)真梳理檢視，做到問(wèn)題不回避、短板不遮掩、責(zé)任不推脫，研究形成問(wèn)題清單。各單位堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深挖問(wèn)題根源，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，拿出破解問(wèn)題的實(shí)招、硬招，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負(fù)責(zé)問(wèn)題整改217項(xiàng)，制定措施418項(xiàng)，由所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位負(fù)責(zé)問(wèn)題整改222項(xiàng)，制定措施167項(xiàng)。督促嚴(yán)肅抓好整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改落實(shí)的時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、責(zé)任人，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，以推動(dòng)問(wèn)題整改，助推高質(zhì)量發(fā)展。

同向發(fā)力、同題共答，提升主題教育質(zhì)效。各巡回指導(dǎo)組在加強(qiáng)分類指導(dǎo)的同時(shí)，堅(jiān)持一體謀劃、一體推動(dòng)、一體落實(shí)主題教育督導(dǎo)和各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)。一是將巡回指導(dǎo)工作與落實(shí)專職董事監(jiān)督職能相結(jié)合，第一、二、三指導(dǎo)組組長(zhǎng)均由集團(tuán)公司專職董事兼任，保證了監(jiān)督與調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改一體推進(jìn)。二是將巡回指導(dǎo)工作與2022年度黨建責(zé)任制考核相結(jié)合，對(duì)中色桂林院、中色平桂考評(píng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促立行立改，以主題教育整改整治促進(jìn)基層黨建水平的提升。三是將巡回指導(dǎo)工作與黨建課題研究相結(jié)合，抓好推動(dòng)發(fā)展這一重要著力點(diǎn)，深入中色大冶圍繞黨建引領(lǐng)資源加工型老企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展課題開(kāi)展主題教育調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署。

（王偉強(qiáng) 黃旭胡 陳思聞）