不久前，宋幸福謝絕了多個(gè)外部單位的邀請，接受了冶煉廠頒發(fā)給他的特聘專家證書，負(fù)責(zé)廠職工創(chuàng)新工作室的技術(shù)指導(dǎo)工作。對于他的選擇，宋幸福的家人、同事都不感到奇怪。同事說，“宋幸福還是當(dāng)年那個(gè)當(dāng)兵的宋幸福，公司和他熱愛的事業(yè)就是他的陣地，他怎么可能放棄自己的陣地？”
“有追求的兵”
1985年，在南海艦隊(duì)海軍航空兵某部當(dāng)了4年兵后，23歲的宋幸福退伍了，被分配到冶煉廠工作。與黃金、白銀生產(chǎn)打交道，崗位上的耳濡目染，深深影響了宋幸福，他認(rèn)為做人做事應(yīng)該既要有黃金一樣的質(zhì)地，更要堅(jiān)守兵的本色，精益求精，不留任何瑕疵，以最好品質(zhì)為企業(yè)盡責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。為此，他把學(xué)習(xí)放在首位，立足崗位苦學(xué)與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的一切工藝、設(shè)備知識。白天，他帶幾個(gè)饅頭進(jìn)崗位，完成當(dāng)班作業(yè)后，工友都休息了，他一邊啃著饅頭一邊看書；晚上，怕影響家人休息，他在陽臺上辟出一個(gè)讀書角，專心學(xué)習(xí)他的業(yè)務(wù)知識，20多年來，他讀過的書堆起來有2人高，寫下的學(xué)習(xí)筆記達(dá)到70多本。
從部隊(duì)退伍不到3個(gè)月，車間啟動(dòng)中頻率改造項(xiàng)目，宋幸福主動(dòng)請戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)澆鑄金銀的中頻爐是晶體管，設(shè)備比較老舊。為了盡早掌握中頻爐的冶煉技術(shù)，他運(yùn)用在部隊(duì)所學(xué)的知識，還購置一些電器方面的書籍，埋頭鉆研，不斷從中頻爐的工作原理中尋找改進(jìn)方法。在采用他提出的改進(jìn)、維護(hù)方法后，中頻爐故障率顯著下降，產(chǎn)能穩(wěn)步提高，且使用期超過了十年，為企業(yè)節(jié)約大量成本。利用所學(xué)所長，力所能及地開展技術(shù)革新工作，把企業(yè)里落后的技術(shù)變成先進(jìn)的成了這位退伍兵的執(zhí)著追求。
“有擔(dān)當(dāng)?shù)谋?/STRONG>
為提高資源的利用率，從2010年起，公司放棄了只吃好礦不吃雜礦的粗放型生產(chǎn)模式。礦源結(jié)構(gòu)的變化，使該公司黃金、白銀產(chǎn)品質(zhì)量受到影響。宋幸福在沒有現(xiàn)成工藝指導(dǎo)情況下，利用自己平時(shí)學(xué)習(xí)的冶金原理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，用一個(gè)爐期生產(chǎn)出鉛、碲、鉍含量均低于0.01%合格的陽極板,解決了雜質(zhì)超標(biāo),造成白銀達(dá)不到四個(gè)“9”的難題。同年，公司啟動(dòng)黃金產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作。由他親手澆鑄的兩塊金錠，得到了上海黃金交易所專家的當(dāng)場認(rèn)證，為企業(yè)產(chǎn)品面向全國銷售打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3公斤金錠立模澆鑄是業(yè)界的一道生產(chǎn)難題，外觀和內(nèi)在質(zhì)量難以同步保證。2002年，宋幸福主動(dòng)請纓，帶領(lǐng)5人攻關(guān)小組展開攻關(guān)，通過一個(gè)多月的努力，成功攻克了3公斤金錠立模澆鑄物理外觀和化學(xué)內(nèi)涵的質(zhì)量關(guān)，一舉突破了3公斤金錠難以達(dá)到了四個(gè)“9”的國家標(biāo)準(zhǔn)的難題，獲公司科技攻關(guān)獎(jiǎng)。貴金屬生產(chǎn)遇到難題時(shí)，宋幸福總是頭一個(gè)舉手說，我來。他把為企業(yè)排憂解難，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步看作了自己使命與責(zé)任。
“肯奉獻(xiàn)的兵”
企業(yè)工作了30多年，宋幸福先后取得各類技術(shù)革新成果300余項(xiàng)，其中重大技術(shù)創(chuàng)新成果30余項(xiàng)，20余項(xiàng)成果獲得行業(yè)、省市獎(jiǎng)勵(lì)，有6項(xiàng)成果獲得國家專利，這些成果每年為企業(yè)創(chuàng)造巨大的效益。個(gè)人先后被評為湖北省、黃石市勞動(dòng)模范、“湖北省首席技師”、全國技術(shù)能手并享受政府特殊津貼，2016年被全國總工會授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，并榮獲第十三屆中華技能大獎(jiǎng)。他所在的宋幸福團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作室先后被授予黃石市技師工作室、湖北省高技能人才工作站、湖北省示范性職工（勞模）創(chuàng)新工作室、全國機(jī)冶建材系統(tǒng)示范型職工（勞模）創(chuàng)新工作室等榮譽(yù)稱號，2017年被全國總工會命名為“全國示范（勞模和工匠人才)創(chuàng)新工作室。面對榮譽(yù)，宋幸福時(shí)刻保持著清醒，從2000年開始，他把導(dǎo)師帶徒作為了自己的主責(zé)主業(yè)，通過言傳身教，培養(yǎng)出技術(shù)骨干近30余名，編寫技術(shù)資料20余冊分發(fā)給工友學(xué)習(xí)，在他的帶動(dòng)下，他所在車間先后涌現(xiàn)公司、廠級的技術(shù)能手、攻關(guān)能手12人。
（葉建國）
中色大冶公眾號
