新時代氣象萬千，新征程催人奮進(jìn)。1月29日至30日，公司“三會”勝利召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深化落實習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，落實集團(tuán)公司各項工作部署，全面總結(jié)2023年工作，系統(tǒng)部署2024年重點任務(wù)。站在歷史新起點，發(fā)展方向已經(jīng)謀定，藍(lán)圖路徑已然繪就，公司廣大黨員干部職工迅速掀起學(xué)習(xí)宣貫會議精神的熱潮，體悟精神、暢談感悟，讓我們一起來聆聽他們的心聲——
晟祥銅業(yè)黨總支書記、董事長? 陳學(xué)文
公司“三會”是公司在著力推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，會議在總結(jié)前期工作成就的基礎(chǔ)上，審時度勢提出了“五個聚焦、五個持續(xù)”的工作要求和“三穩(wěn)四進(jìn)”的工作思路，發(fā)展目標(biāo)鼓舞人心，工作措施催人奮進(jìn)。晟祥銅業(yè)將組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三會精神，結(jié)合自身實際分解落實，持續(xù)深化改革，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)綠色高質(zhì)量發(fā)展，真正“敢想、真干、持續(xù)”，全力以赴完成24萬噸產(chǎn)量、A+品產(chǎn)出率達(dá)到50%以上、年內(nèi)實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，為公司材料板塊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
大冶國貿(mào)黨委書記、董事長? 李海波
近日，公司高質(zhì)量召開了2024年黨代會、職代會和工作會，對公司2024年的各項工作進(jìn)行了科學(xué)安排，目標(biāo)清晰、催人奮進(jìn)。新的一年，大冶國貿(mào)將全面貫徹落實公司工作會整體部署，圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實黨建賦能，堅守“合規(guī)風(fēng)控，保供保銷，價值創(chuàng)造”的使命，加強(qiáng)對市場前瞻性分析，加大市場開拓力度，做好保供保銷工作；強(qiáng)化價格、匯率研究，優(yōu)化價格管理模型，努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造；發(fā)揮黨建引領(lǐng)和績效考核激發(fā)全員執(zhí)行力，以“敢想、真干、持續(xù)”的工作作風(fēng)和精益化管理抓好落實，以高質(zhì)量營銷商務(wù)業(yè)績助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。
博源環(huán)保黨總支書記、董事長 鄢紅艷
公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話和工作報告立足公司實際，高屋建瓴，為公司2024年工作指明了方向，提出了要求。新的一年，博源環(huán)保將全面貫徹落實公司工作會議精神和“黨建賦能”專項行動。堅定踐行“六個增效”主線，圍繞降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)科技、提效能的工作重心，集中力量攻克并應(yīng)用一系列綠色生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)一步夯實公司綠色高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
鑫誠留守處黨總支書記、主任? 陶宣?
中色大冶“三會”全面總結(jié)了一年來的工作成果，繪制出新一年的奮進(jìn)藍(lán)圖。鑫誠留守處將牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅定高質(zhì)量發(fā)展信心和決心，緊跟中色大冶改革步伐，全面落實各項方針政策。抓緊補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項，持續(xù)推動環(huán)保督察整改、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、深化改革提升、落實“六個增效”，跑出綠色高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展“新躍升”，不斷為綠色高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能，從根本上扭轉(zhuǎn)環(huán)保督察以來的被動局面。以更加高昂的斗志、務(wù)實的作風(fēng)全力推進(jìn)組織能力提升、管理品質(zhì)提級，為中色大冶綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
職教中心黨總支書記、主任? 孫章華?
職教中心（集團(tuán)黨校）將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“三會”精神，深入貫徹“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”總體發(fā)展思路，全面落實“五個聚焦、五個持續(xù)”工作要求，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為企育才使命，積極探索新時代教育教學(xué)方法，不斷提升教書育人本領(lǐng)，更好發(fā)揮黨校作為理論宣講主陣地、干部教育培訓(xùn)主渠道和黨性鍛煉大熔爐作用，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；同時緊貼企業(yè)戰(zhàn)略，深入開展市場調(diào)研，不斷調(diào)整課程設(shè)置，努力培養(yǎng)儲備一批企業(yè)發(fā)展所需、具有工匠精神和創(chuàng)新能力的技能人才，為助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
稀貴金屬分公司臨時黨委書記、總經(jīng)理 李偉
中色大冶“三會”提出的各項目標(biāo)措施，鼓舞人心，催人奮進(jìn)，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量的再匯集再凝聚。稀貴金屬分公司將全面貫徹落實中色大冶“三會”精神，堅持黨建引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，開好中色大冶稀貴金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局；堅持安全為要，防范化解風(fēng)險，確保持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)；堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；堅持深化改革和強(qiáng)化管理，全面激發(fā)內(nèi)生動力和內(nèi)在活力；堅持從嚴(yán)治企，努力將分公司打造成為落實“三個拓展”要求的表率，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“新名片”，為中色大冶高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
資產(chǎn)管理中心黨總支書記、主任? 彭瑞
公司“三會”全面總結(jié)回顧了過去一年及“十四五”以來的工作，深入分析發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，報告立足實際，高屋建瓴，為公司2024年工作指明了方向、明確了任務(wù)目標(biāo)。新的一年，資產(chǎn)管理中心全體干部職工將聚焦改革新使命、迎難而上、全力以赴、深化改革、擔(dān)當(dāng)作為，開創(chuàng)發(fā)展新局面。堅決完成大江房地產(chǎn)退出任務(wù)；堅決推進(jìn)“兩資”處置，不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；堅決落實房產(chǎn)安全管理舉措，及時消除房屋安全隱患。以傾盡全力、盡己所能的頑強(qiáng)斗志直面困難挑戰(zhàn)，以“敢想、真干、持續(xù)”的工作作風(fēng)抓好落實，以推進(jìn)改革發(fā)展的行動和成果助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。
內(nèi)保中心黨總支書記、主任 徐兵
公司“三會”的召開為做好全年工作統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、匯聚了力量，意義重大。2024年是集團(tuán)40周年“再出發(fā)”開局之年，也是公司70周年“再起航”的揚(yáng)帆之年。站在歷史新起點上，內(nèi)保中心全體干部職工牢記守護(hù)公司財產(chǎn)安全的重大使命，全力以赴貫徹落實上級對內(nèi)保中心指示精神，堅持政治引領(lǐng)，強(qiáng)化黨建賦能，扎實做好強(qiáng)信心、穩(wěn)管控、防風(fēng)險、推改革等各項工作，努力打造一支讓公司黨委放心的保衛(wèi)隊伍，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
質(zhì)計中心黨總支書記、主任? 史建遠(yuǎn)
公司“三會”上的講話和工作報告，對公司今年部署的各項工作作出了全面系統(tǒng)的安排。質(zhì)計中心將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“三會”精神，深入貫徹堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面落實“三穩(wěn)四進(jìn)”“六個持續(xù)發(fā)力”“五個堅持”要求以及各項工作部署，圍繞計量、檢驗主線，錨定成為受公司信賴的計量與檢驗管理專業(yè)團(tuán)隊定位，在加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、健全責(zé)任體系、加強(qiáng)戰(zhàn)線管理、創(chuàng)新檢驗機(jī)制、強(qiáng)化對標(biāo)服務(wù)保障、推進(jìn)信息化建設(shè)、抓實內(nèi)部管控、嚴(yán)格風(fēng)險管控等方面持續(xù)提升，奮力打造高效專業(yè)的質(zhì)計管理機(jī)構(gòu)，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工程技術(shù)公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理? 侯瓊英?
中色大冶“三會”勝利召開，明確了發(fā)展方向，堅定了奮斗目標(biāo)，提振了職工自信心。工程技術(shù)公司將認(rèn)真貫徹落實中色大冶“三會”精神，動員廣大黨員干部職工群眾，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，加快推進(jìn)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識。在高效保質(zhì)履行現(xiàn)有合同的情況下，要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，最大限度地提升增值服務(wù)；二是進(jìn)一步提升合規(guī)意識。以巡察反饋問題整改為契機(jī)，徹底整改，做好整改后半篇文章；三是進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險管控。進(jìn)行稅務(wù)策劃，將涉稅風(fēng)險降到最低，提升抵御風(fēng)險管控能力。四是進(jìn)一步降本增效。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點工作，將關(guān)鍵消耗指標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人；強(qiáng)化過緊日子的思想，提倡節(jié)約從點滴做起。五是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。在海外黨建“五不公開”的情況下，不斷摸索海外黨建特點，創(chuàng)新海外黨建工作方式，確保海外黨建作用“五不減弱”。六是進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制。最大限度激發(fā)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進(jìn)“走出去”發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。
廣州公司黨支部書記、執(zhí)行董事 向琰?
中色大冶“三會”站在新的歷史節(jié)點上，強(qiáng)調(diào)了綠色高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)，同時也明確了2024年堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，為廣州公司的工作指明了方向。在新的一年，廣州公司將深入貫徹落實中色大冶“三會”精神，緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)，以黨的核心領(lǐng)導(dǎo)為指引，積極推進(jìn)資產(chǎn)盤活，創(chuàng)新物業(yè)租賃和債權(quán)清收模式，高效完成各項工作任務(wù)。同時，我們將始終堅守安全環(huán)保、合規(guī)管理和風(fēng)險防控的底線，確保穩(wěn)定發(fā)展。在全面深化改革和提升治理水平的過程中，我們將以卓越的成績助力中色大冶綠色高質(zhì)量發(fā)展。
湖北醫(yī)保黨支部書記、總經(jīng)理? 顏曉梅?
中色大冶“三會”工作報告，高屋建瓴、內(nèi)涵豐富?；仡櫫?023年奮力拼搏、全面發(fā)力的不俗業(yè)績，振奮人心。展望2024年，黨建引領(lǐng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)更新更高，藍(lán)圖已繪就，群策群力穩(wěn)中求進(jìn)的措施更加明晰，催人奮進(jìn)。湖北醫(yī)保公司將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不折不扣貫徹落實中色大冶“三會”精神，全面推進(jìn)黨建融入中心工作，扎扎實實抓好經(jīng)營管理、資產(chǎn)處置、股權(quán)清理、改革改制等各項工作的落實，履職盡責(zé)為中色大冶實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
中色大冶公眾號
