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2月12日，公司召開一屆八次職代會代表團(tuán)（組）長會議。集團(tuán)公司黨委常委、工會主席張建強(qiáng)主持會議。職代會代表團(tuán)（組）長、各直屬單位工會主席、相關(guān)報告起草部門負(fù)責(zé)人等參加會議。
會上，就公司職工代表分團(tuán)（組）討論公司工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、職工培訓(xùn)計劃、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告和2019年工資專項集體合同、職工代表大會提案工作管理辦法等工作進(jìn)行安排；相關(guān)報告的起草部門進(jìn)行解讀；審議了大會主席團(tuán)建議名單、大會議程。
張建強(qiáng)就職代會的有關(guān)情況進(jìn)行了說明，并對各代表團(tuán)（組）職工代表討論提出幾點要求:一是代表團(tuán)（組）長要先學(xué)好文件。認(rèn)真領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，引導(dǎo)職工代表深入進(jìn)行討論，提出具體的意見和建議。二是討論要突出重點。要讓職工代表吃透報告精神實質(zhì)，知道怎么去宣傳、怎樣去實干。三是代表團(tuán)（組）討論時要保證代表的到會率，不得無故缺席，職工代表討論的意見，要如實收集上來。四是各代表團(tuán)（組）要抓緊時間，按節(jié)點完成各項任務(wù)。
（孫翔）
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