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6月8日，在梅川生態(tài)園，公司工會(huì)舉行參加中國(guó)有色集團(tuán)第六屆職工技能競(jìng)賽研討總結(jié)會(huì)。會(huì)議總結(jié)成績(jī)，交流經(jīng)驗(yàn)、分析不足、分享心得。公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人及參賽的全體隊(duì)員、指導(dǎo)老師、領(lǐng)隊(duì)參加會(huì)議。
公司歷來(lái)高度重視職工隊(duì)伍技能素質(zhì)提升工作，各級(jí)工會(huì)組織始終以崗位練兵、比武競(jìng)賽、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等為抓手，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)和職工技能提升。在承接中色集團(tuán)第六屆職工技能競(jìng)賽組織工作后，公司工會(huì)把參加此次競(jìng)賽作為提升職工技能水平、鍛煉隊(duì)伍的契機(jī)，高度重視，精心組織。舉辦了化學(xué)分析工、鉗工、維修電工等相關(guān)工種的選拔賽，召開(kāi)了競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)，組織參賽選手進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。代表公司參賽的21名選手，頑強(qiáng)拼搏，沉著應(yīng)戰(zhàn)，有11名選手獲獎(jiǎng)，公司榮獲中色集團(tuán)第六屆職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
雖然成績(jī)較好，但是對(duì)標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還存在差距。會(huì)上，參會(huì)人員分享了在競(jìng)賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析了自身不足之處，并就如何借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，紛紛談體會(huì)、定措施，做到繼續(xù)提升。公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望大家繼續(xù)努力提升技能水平，同時(shí)，做好“傳幫帶”，促進(jìn)公司職工整體技能水平的提升。
（張國(guó)平 衛(wèi)志宏）
中色大冶公眾號(hào)
