大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“中色大冶”）系中國有色集團旗下最大的控股子公司，是一家集采礦、冶煉、化工、加工、科研、環(huán)保、建筑、制造、物流、貿(mào)易等于一體的集團化企業(yè)。公司擁有國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、國家認可實驗室、有色金屬冶金與循環(huán)利用研發(fā)中心和重點實驗室。擁有國內(nèi)先進的浮選廠、世界最大的澳斯麥特冶煉系統(tǒng)、世界一流的銅電解清潔生產(chǎn)示范項目以及美國南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產(chǎn)線，在國內(nèi)銅行業(yè)中具有較好的影響力。大冶有色博源環(huán)保股份有限公司成立于2011年2月，注冊資金1.5億元，系湖北省首批循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)的中色大冶公司旗下公司。國家“城市礦產(chǎn)”示范基地，是目前全國屈指可數(shù)的獲得“城市礦產(chǎn)”項目三項資質的企業(yè)。公司一貫秉承“納百川、通四?！钡拇蠼幕?，堅持“資源有限、再生無限”的經(jīng)營宗旨，將有限的資源無限地循環(huán)利用，實現(xiàn)公司“綠色中國、環(huán)保世界”的發(fā)展愿景。

    為進一步深化人事制度改革，探索建立市場化選人用人機制，吸引聚集優(yōu)秀人才為中色大冶生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展大局服務，經(jīng)中色大冶黨委研究并報中國有色礦業(yè)集團有限公司批準，決定面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)公告如下：

一、 招聘崗位

    本次面向社會公開選聘中色大冶總經(jīng)理助理1名，協(xié)助總經(jīng)理開展循環(huán)經(jīng)濟業(yè)務板塊的經(jīng)營管理工作,并對博源環(huán)保公司經(jīng)營結果全權負責。

二、 崗位職責及任職條件

    （一）崗位職責

    1.收集研究國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策，及時跟蹤了解國內(nèi)外循環(huán)經(jīng)濟行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司制定循環(huán)經(jīng)濟板塊經(jīng)營發(fā)展中長期規(guī)劃提供決策依據(jù)；

    2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司循環(huán)經(jīng)濟板塊年度經(jīng)營計劃并組織實施，確保達成經(jīng)營業(yè)績目標；

    3.維護公司品牌形象以及循環(huán)經(jīng)濟業(yè)務板塊市場和客戶關系，積極參與和推動開展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作等商務活動；

    4.制定循環(huán)經(jīng)濟板塊技術創(chuàng)新工作規(guī)劃，制定年度新產(chǎn)品研發(fā)目標；

    5.協(xié)助總經(jīng)理組織開展公司循環(huán)經(jīng)濟板塊業(yè)務調研活動，提出業(yè)務診斷報告，有效解決公司循環(huán)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展過程中的疑難問題和遺留問題；

    6.完成公司交辦的其他工作任務。

    （二）任職條件

    1.年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，工程技術、經(jīng)濟管理或企業(yè)管理類相關專業(yè)，高級專業(yè)技術職稱；

    2.具有累計 10 年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有同層級（同規(guī)模，下同） 崗位工作經(jīng)歷；

    3.熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策和循環(huán)經(jīng)濟行業(yè)發(fā)展趨勢，有豐富的專業(yè)工作背景，在行業(yè)中有較高的參與度和認可度；

    4.具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，無任何違紀違法等不良記錄；

    5.特別優(yōu)秀的，以上條件可以放寬。

三、聘任管理

    中色大冶對職業(yè)經(jīng)理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”。

    （一）市場化選聘。職業(yè)經(jīng)理人一經(jīng)錄用，由中色大冶與其簽訂勞動合同和崗位聘任合同。勞動合同和崗位聘任合同期限三年，其中試用期６個月，經(jīng)試用期考核合格的，予以正式聘用。

    （二)契約化管理。中色大冶對職業(yè)經(jīng)理人實行年度和任期考核。職業(yè)經(jīng)理人與公司簽訂年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書和任期經(jīng)營業(yè)績考核責任書。職業(yè)經(jīng)理人年度和任期考核結果均與其薪酬兌現(xiàn)和崗位聘任結果掛鉤。

    (三)差異化薪酬。職業(yè)經(jīng)理人薪酬水平參照市場水平，提供有市場競爭力薪酬待遇，由基本年薪、績效年薪、任期績效和任期激勵組成，實行多勞多得，上不封頂。具體詳情見任務書并面議。

    （四）市場化退出。職業(yè)經(jīng)理人任期考核合格的，可以根據(jù)中色大冶生產(chǎn)經(jīng)營需要和其本人意愿決定是否續(xù)聘，繼續(xù)簽訂勞動合同和崗位聘任合同；連續(xù)兩個年度或者任期考核不合格者以及經(jīng)本人提出并與企業(yè)協(xié)商一致不再續(xù)聘的人員，按照市場化原則予以解聘并解除。

四、招聘程序

    本次招聘按照公開報名、資格審查、素質測試、競聘述職、背景調查、健康體檢、報批報備、任前公示和正式聘任等程序進行。

五、報名時間、方式及要求

    （一）報名時間。2020年8月4日～8月11日（雙休日不休息）。

    （二）報名方式。本次報名采取現(xiàn)場報名與線上報名兩種方式進行。報名人員可到中國有色集團公司、中色大冶、中色大冶博源環(huán)保有限公司網(wǎng)站通知公告欄下載相關資料。（網(wǎng)址：http://www.cnmc.com.cn、http://az-polymers.com、http://www.dyysby.com）

    １.現(xiàn)場報名：報名人員填寫報名表、承諾書等資料，一并攜帶以下材料到湖北省黃石市新下陸大道18號中色大冶公司人力資源部報名。①身份證原件及復印件；②戶口本原件及復印件；③學歷學位證書原件及復印件；④個人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）；⑤任職證明材料。

    ２.線上報名：采用線上報名的人員請將報名表、承諾書（簽字掃描）、身份證以及相關材料掃描件發(fā)送至DWZP@dyys.com郵箱，郵件主題標注“職位+姓名”。

    （三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。報名材料恕不退回。

    （四）其它安排。素質測試、競聘述職等招聘程序具體時間、地點另行通知。

    （五）中色大冶人力資源部聯(lián)系方式。

    聯(lián)系方式：易陳鋼（+86-0714）5392389

    聯(lián)系地址：中國湖北黃石新下陸大道18號中色大冶人力資源部4204室、4209室

六、紀律與監(jiān)督

    招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

    中色大冶紀委：黃煜0714-5392645，13597745639。

大冶有色金屬集團控股有限公司

2020年8月4日