12月4日，公司召開“貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”宣教會，公司紀(jì)委書記湯真提出工作要求。
湯真指出，此次宣教會是為了推動公司各級黨組織和黨員干部鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神整治、深入反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只有進(jìn)行時、沒有完成時。公司黨委決心不減、態(tài)度不變，對于那些漠視紀(jì)律、淡化規(guī)矩、忽略制度，仍然不收手、不收斂的，將嚴(yán)肅處理、絕不手軟，直至抓出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。
湯真強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，領(lǐng)會嚴(yán)的要求，從硬約束變成思想行動自覺。要深刻認(rèn)識、精準(zhǔn)把握、全面強(qiáng)化中央八項(xiàng)規(guī)定精神，站在維護(hù)核心和凈化公司政治生態(tài)的高度把握落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；轉(zhuǎn)變思維方式，注重小事小節(jié)，以引領(lǐng)示范帶頭移風(fēng)易俗。各級黨組織要壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，從小事抓起，破除“不要太嚴(yán)”的錯誤觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，推動履行“一崗雙責(zé)”，防止不良風(fēng)氣反彈回潮；要狠抓合規(guī)管理，重塑央企標(biāo)桿形象，推動綠色高質(zhì)量發(fā)展。要推動合規(guī)管理入腦入心，強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性和嚴(yán)肅性，為實(shí)現(xiàn)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和組織保障。
會議集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神，并對公司治理、履職待遇及業(yè)務(wù)支出等方面的制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
會議要求，必須深化制度學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。要樹立正確的價值觀念，進(jìn)一步堅(jiān)持并完善議事規(guī)則與程序，確保決策過程體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則；要強(qiáng)化制度執(zhí)行，推進(jìn)落地生根。各二級單位要持續(xù)對制度進(jìn)行修訂與完善，嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成“三不腐”機(jī)制；要加大監(jiān)督力度，確保規(guī)范有序。各二級單位需建立健全自查自糾機(jī)制及制度執(zhí)行的長效機(jī)制，形成合規(guī)運(yùn)營的良好氛圍，確保各項(xiàng)制度有效落實(shí)。
會議以“現(xiàn)場+視頻”方式進(jìn)行，公司總部各黨支部書記，各單位直屬黨組織書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）以及紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、辦公室負(fù)責(zé)人等參加會議。
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